Comment financer votre parcours auprès de Fluency Formation ?
Selon votre statut professionnel (salarié, travailleur non-salarié (TNS), chef d’entreprise, demandeur d’emploi…), vous avez droit à des aides différentes pour financer votre formation en langue. Chez Fluency Formation, nous vous conseillons sur les aides auxquelles vous êtes éligible, et vous aidons à les solliciter.
👉 Bénéficiez d’un financement selon votre situation professionnelle
Nous accompagnons les professionnels, quel que soit leur statut (salariés, travailleurs non-salariés, chefs d’entreprise, demandeurs d’emploi), dans l’acquisition ou le renforcement de compétences linguistiques utiles au quotidien professionnel : communication orale, anglais des affaires, rédaction en langue étrangère, préparation d’entretiens internationaux, etc.
L’ensemble de nos actions peuvent être financées par des dispositifs publics ou mutualisés : CPF, plan de développement des compétences, aides spécifiques aux dirigeants, aides pour personnes en situation de handicap, etc. Nous vous aidons à identifier la meilleure solution et à monter les demandes de prise en charge.
Merci de nous contacter pour que nous puissions vous orienter vers la formation et le financement faits pour vous.
Le saviez-vous ?
Il existe également des dispositifs de conseil et d’orientation (APEC…) permettant de clarifier un projet professionnel.
Ces accompagnements sont indépendants du choix de l’organisme de formation.
📌 De notre côté, nous vous aidons à transformer votre projet en un parcours de formation concret, pertinent et finançable.
Les principaux dispositifs de financements ℹ️
Le CPF (Compte Personnel de Formation)
❓ Qu’est-ce que c’est ?
Le CPF est un dispositif public qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation, exprimés en euros. Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes éligibles, via la plateforme officielle Mon Compte Formation.
👥 Pour qui ?
Le CPF est ouvert à toute personne disposant d’un compte, notamment :
- les salariés
- les demandeurs d’emploi
- les travailleurs indépendants, professions libérales et auto-entrepreneurs
⚙️ Comment ça marche ?
Le titulaire du CPF choisit directement sa formation sur la plateforme Mon Compte Formation et la règle avec ses droits disponibles. Si le montant de la formation dépasse le solde CPF, un reste à charge peut être complété :
- par l’employeur,
- par un autre financeur (OPCO, etc.),
- ou par un paiement personnel.
🤝 Notre rôle
Nous vous proposons un positionnement et une analyse de vos besoins afin de vous aider à choisir la certification, le nombre d’heures et le rythme les mieux adaptés.
Nous élaborons ensuite un programme de formation et un devis, et vous accompagnons dans les démarches d’inscription et de validation de votre dossier.
Le Plan de Développement des Compétences (à l'initiative de l'employeur)
❓ Qu’est-ce que c’est ?
Le plan de développement des compétences est le dispositif par lequel l’employeur finance des actions de formation pour ses salariés (adaptation au poste de travail, développement des compétences, VAE, bilan de compétences, etc.).
Ces actions sont décidées par l’entreprise et financées directement par l’employeur, avec ou sans prise en charge de son OPCO.
📅 Quand l’utiliser ?
Lorsque la formation est demandée ou proposée par l’employeur, dans le cadre de sa politique RH.
Dans ce cas, le salarié n’utilise pas son CPF, sauf accord spécifique.
🤝 Notre rôle
Nous vous accompagnons en fournissant le programme de formation, le devis, la convention de formation et l’ensemble des pièces nécessaires à la prise en charge par l’employeur et/ou l’OPCO.
Les aides et aménagements pour les personnes en situation de handicap (AGEFIPH)
❓ Qu’est-ce que c’est ?
L’AGEFIPH peut financer des aides liées à la formation : aménagements pédagogiques, accompagnement spécifique, matériels adaptés ou dispositifs de compensation.
Les aides sont modulées selon le projet et les besoins de la personne.
🤝 Notre rôle
Dès le positionnement initial, nous identifions les besoins spécifiques, co-construisons la demande d’aide, fournissons les devis et organisons les aménagements nécessaires au bon déroulement de la formation.
Les dispositifs pour dirigeants non-salariés (AGEFICE)
❓ Qu’est-ce que c’est ?
L’AGEFICE est un fonds d’assurance formation dédié aux dirigeants non-salariés, chefs d’entreprise, auto-entrepreneurs et conjoints collaborateurs.
La prise en charge dépend du statut et du paiement de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
💡 À savoir
Les formations linguistiques à visée professionnelle peuvent être financées, sous réserve de validation du dossier.
🤝 Notre rôle
Nous vous aidons à constituer le dossier de demande (programme, devis, attestations URSSAF) et à présenter la formation dans le format attendu par l’AGEFICE.
Le CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) - pour les salariés licenciés économiques
❓ Qu’est-ce que c’est ?
Le CSP est un dispositif d’accompagnement renforcé vers le retour à l’emploi, proposé aux salariés licenciés pour motif économique.
Il est piloté par France Travail, avec un accompagnement personnalisé pouvant inclure des actions de formation.
📅 Quand l’utiliser ?
Lorsqu’un salarié accepte le CSP proposé à la suite d’un licenciement économique, après son inscription auprès de France Travail.
💡 À savoir
Les financements sont étudiés au cas par cas par le conseiller France Travail (formations conventionnées, mobilisation du CPF, ou autres aides possibles selon le projet).
🤝 Notre rôle
Nous intervenons en appui du projet professionnel défini avec le conseiller, en proposant des parcours cohérents (ex. anglais professionnel pour un projet international) et en préparant les pièces pédagogiques nécessaires à l’étude du financement.
Dispositifs spécifiques et financements exceptionnels
❓ Qu’est-ce que c’est ?
Selon le projet professionnel, le statut de la personne ou le contexte de l’entreprise, certains dispositifs peuvent permettre de financer une formation dans des situations particulières : reconversion, évolution professionnelle ou contexte économique spécifique.
Cela peut inclure, selon les cas, des dispositifs de reconversion comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP), géré par Transitions Pro, ainsi que d’autres financements publics portés par les OPCO, l’État ou des fonds européens (ex. FSE+).
📅 Quand l’utiliser ?
Lorsque le projet sort des cadres de financement les plus courants (CPF, plan de développement des compétences) et nécessite une analyse personnalisée des solutions mobilisables.
🤝 Notre rôle
Nous analysons votre situation et votre projet, vous conseillons sur les leviers pertinents, puis préparons les éléments pédagogiques nécessaires (programme, devis) pour constituer un dossier solide lorsque ce type de financement est envisageable.
Vous souhaitez savoir quel dispositif peut financer votre projet de formation linguistique ?
Contactez-nous : nous vérifions l’éligibilité, préparons le dossier de prise en charge et vous accompagnons étape par étape.